Comment créer la surprise sur l'application ?

L'effet de surprise, s'il est bien calibré, est un formidable levier pour l'apprentissage. Il a en effet de nombreux bénéfices : 

- La surprise augmente l'attention 
- La surprise augmente la rétention des informations
- La surprise crée une envie de découverte et attise la curiosité. 

Afin de créer cet effet de surprise, nous avons 4 recommandations principales : 

- Démarrez en beauté ! Choisissez une activité surprenante pour démarrer votre formation, ou une communication "choc" pour recruter de nouveaux apprenants 
- Trouvez des infos insolites à partager - raconter une histoire reste la meilleure forme d'être surpris pour apprendre quelque chose
- Discutez avec vos apprenants ! Quoi de plus surprenant que d'être interpellé directement ? Utilisez les mentions pour faire participer vos apprenants, les surprendre et les mettre en valeur 
- Faites du teasing... Cultivez l'effet de surprise en cultivant l'art de la révélation. Annoncer une surprise qui arrive est un très bon moyen de garder vos apprenants en haleine. En revanche, le résultat doit être à la hauteur des attentes ! 
- Créez des dispositifs hors du commun ! Un calendrier de l'avent, un concours vidéo, un escape game... Faites marcher votre créativité pour émerveiller vos apprenants. 

Et vous, quelles sont vos recommandations pour créer l'effet de surprise (ou pour bien le calibrer) ? Avez-vous créé des initiatives surprenantes au sein de votre dispositif mobile learning ?