L’add-on Coaching permet une interaction directe entre un coach et un apprenant grâce à un un fil de discussion privé. Cet espace est à la fois un lieu de partage de messages, de médias, mais aussi un moyen de suivre la progression d’un apprenant à travers l’évaluation d’expertise et la recommandation de formations.
L’add-on Coaching est donc un puissant outil à la fois pour le suivi personnalisé des apprenants, mais aussi plus globalement dans le cadre de la gestion des talents et des compétences d’une entreprise.
Il s’agit d’un add-on complètement intégré à l’application.
Quelles interactions un coach et un apprenant peuvent-ils avoir au sein de l’add-on Coaching ?
Un coach peut ouvrir une nouvelle discussion avec un apprenant appartenant à son périmètre. Les deux interlocuteurs peuvent alors échanger :
- Des messages “texte”
- Des images (.jpg, .png), des vidéos (.mp4) - en accédant à une librairie ou en utilisant l’appareil photo sur application mobile, en parcourant son ordinateur sur application web
En outre, le coach a la possibilité d’envoyer à l’apprenant :
- Une évaluation sur une expertise donnée - à partir d’un référentiel d’expertises créée en amont sur le Mission Center
- Une recommandation de formation
Quels sont les pré-requis pour pouvoir utiliser l’add-on Coaching ?
Afin d’avoir accès à l’add-on Coaching dans votre application, l’option doit en amont avoir été activée par notre service de production. Pour cela, contactez votre CSM qui pourra vous guider dans sa mise en place.
Une fois l’option activée, vous pouvez suivre les étapes de mise en place de l’add-on Coaching :
- Gérer l’accès des apprenants à l’add-on Coaching
- Gérer l’accès des coachs à l’add-on Coaching, ainsi que leurs droits afin de déterminer quels sont les apprenants avec lesquels ils pourront démarrer une discussion, et quelles sont les formations qu’ils pourront recommander
- Créer votre référentiel d’expertises pour permettre à vos coachs d’évaluer les apprenants
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